Wir identifizieren und rekrutieren die besten Talente für Sie. Dabei achten wir darauf, dass die Kandidaten zu Ihnen passen und die Unternehmenswerte teilen. Wir setzen bei der Kandidatensuche auf erprobte und bewährte Methoden, die wir immer individuell und nach Kundenwunsch anpassen.
KENNEN SIE UNSEREN PROZESS
Wir kümmern uns mithilfe neuester Technologie um lhre Gehaltsabrechnungen. Somit werden Prozesse beschleunigt und gleichzeitig die Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit unter Einhaltung der arbeits- und steuerrechtlichen Pflichten sichergestellt. Außerdem erhalten Sie Zugang zum System und können selbst Berichte downloaden.
Kontaktiere unsWir bieten Lösungen für die Evaluierung von Personal. Dadurch erhalten wir Informationen, die Entscheidungen bezüglich der Auswahl, Förderung und Entwicklung ermöglichen. Außerdem werden die Fähigkeiten der Mitarbeiter durch spezielle Fortbildungen gefördert.
LERNE UNSEREN VORSCHLAG KENNEN
Wir entwerfen leistungsfähige organisatorische Prozesse, damit sich das Personal bei Ihnen als Teil eines großen Ganzen fühlt. So arbeiten wir gemeinsam an der effektiven Entwicklung des vollen Potenzials Ihrer Mitarbeiter.
KENNEN SIE UNSEREN PROZESSDer Arbeitsmarkt ist ständig in Bewegung, daher ist es von Bedeutung, auch bei der Kandidatensuche flexibel zu sein. Unser Anspruch bei der Vermittlung von Personal ist es, qualitativ hochwertige, langfristige Lösungen zu finden. Bei der Auswahl der Kandidaten berücksichtigen wir neben den fachlichen Kompetenzen auch die persönlichen Eigenschaften und Ziele, um den optimalen Kandidaten für Ihre Stelle zu finden.
Wir brechen mit alten Mustern und suchen für unsere Kunden mit der uns eigenen Methodik, Hingabe und Passion nach der perfekten Symbiose zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dafür selektieren wir Personal für das mittlere und gehobene Management, talentierten Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte.
In diesen Fällen muss das richtige Talent in dem jeweiligen Land gefunden werden, was normalerweise eine andere Kultur und eine fremde Sprache voraussetzt. Darüber hinaus ist der Rekrutierungsprozess von Land zu Land unterschiedlich, da verschiedene Plattformen und Netzwerke genutzt werden. Unsere spezialisierten Recruiter verfügen über das nötige Fachwissen und die Erfahrung, um Ihr Unternehmen am neuen Standort mit den richtigen Talenten zu etablieren.
Acensblue bringt Unternehmen und Kandidaten zusammen, die sich gegenseitig ergänzen.
