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7 maneras de conseguir empleo por Linkedin

por Christoph Albers

Linkedin ya tiene 15 años y cuenta con más de 500 millones de inscritos. La mayoría de los profesionales ya sabe como construir su perfil y su red profesional en línea. Los reclutadores y los headhunters usan LinkedIn para tomar decisiones de RRHH, así que vale la pena checar que tu perfil sea lo más relevante. A continuación, te demos siete pasos básicos para que tu perfil LinkedIn sea más efectivo

  1. Personaliza tu URL. Tu URL (uniform resource locator) es la dirección de tu página LinkedIn. Si la personalizas, aparecerá en primera posición cuando busquen tu nombre en Google. En tu página de perfil, a la derecha, encontrarás la pestaña “Editar URL y perfil público”. Dale click y a la derecha, verás un cuadro “Editar URL”. Si tienes un nombre no tan común, lo puedes poner así. Si ya está ocupado, intenta poner tu segundo nombre o apellido o tu ciudad como GDL por ejemplo.
  2. Escribe un resumen nítido y detallado de tu carrera. Ten como meta entre 100 y 300 palabras, e intenta contar una historia persuasiva sobre tu carrera incluyendo tus logros más sobresalientes. Usa palabras claves que corresponden a los puestos que te interesan. Por ejemplo, una persona que busca un puesto de periodista podría enfocarse en sus temas de predilección y agregar el tipo de artículos que más le gusta escribir. También puede agregar que le interesa dar capacitación, sencillamente agregándolo al su perfil.
  3. Ponle más información acerca de tu experiencia. Tienes la oportunidad de escribir tu CV en línea. Toma el tiempo de describir todos los puestos que han sido parte de tu vida profesional y los logros. Puedes quitar los puestos temporales que ocupaste hace mucho tiempo para enfocarte sobre los puestos que realmente tienen que ver con el tipo de posiciones que estás buscando ahora.
  4. Haz la lista de tus aptitudes. Debajo de las secciones” Experiencia” y “Educación” encontrarás la sección “Aptitudes”. Esta sección da a los reclutadores una idea de que sabes hacer y permite a tus conexiones recomendarte. Algunos de nosotros ven esta función como aburrida y sin sentido, sin embargo, aparece en todos los perfiles y vale la pena checarla para que no aparezca una aptitud no-deseada.
  5. Obtén por lo menos cinco recomendaciones. Aunque puedan parecer repetitivas y halagadoras, están muy útiles ya que no solo aparecen en tu página, pero también en la página de la persona quien te recomendó, significando que todas sus relaciones lo pueden ver. Las recomendaciones deben incluir logros cuantificables o aptitudes que demostraste. También puedes escribir a tus compañeros o excompañeros del trabajo una recomendación y hasta puedes redactar la plantilla, si quieres que se enfoquen en ciertos puntos precisos.
  6. Agrega páginas web que enseñan tu trabajo. Es más fácil en ciertos rubros, pero especialmente si buscas en diseño, periodismo o artes, es muy relevante agregar unas páginas web a tu perfil. Si trabajas en ventas, puedes poner los enlaces hacia las páginas web de tus clientes.
  7. Conéctate. Las conexiones son la parte medula de tu perfil Linkedin y hace que tu red profesional sea sólida. Si estás interesado en trabajar en una empresa X y ves que una de tus conexiones tiene un contacto ahí, pide a tu conexión que te presente. Seguramente lo hará con mucho gusto.

Hay distintos puntos de vista sobre la forma de aumentar su lista de contactos: la primera es de considerar si los contactos van a ser útiles antes de aceptar su invitación a conectar, la segunda es de agregar el mayor número de personas, considerando que una red profesional más amplia es señal de poder y de influencia.

Cuando envías una invitación a conectarse, quita el “Me gustaría añadirte a mi red profesional” y escribe una nota personal, vale la pena hacer el esfuerzo.

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